La recherche d’emploi ne consiste pas seulement à postuler à un emploi et à espérer être convoqué pour un entretien. Peu de personnes peuvent simplement postuler, obtenir un entretien et décrocher un emploi sur le marché de l’emploi concurrentiel et axé sur le réseau. Les demandeurs d’emploi les plus performants utilisent diverses stratégies, allant de l’établissement d’une présence sociale à la sélection d’entreprises, afin de les aider à se démarquer de la foule.

Essayez ces stratégies de recherche d’emploi pour accélérer votre recherche, trouvez des contacts qui puissent vous donner un coup de main, faites-vous remarquer, et améliorez vos entretiens afin d’obtenir des offres d’emploi.

Faites-vous remarquer par votre entreprise de rêve

Le marché du travail est encombré et l’une des stratégies de recherche d’emploi les plus importantes que vous puissiez utiliser consiste à vous démarquer et à montrer au responsable du recrutement que vous êtes un candidat qui doit absolument être sélectionné pour une entrevue.

Rechercher les bons emplois

Utilisez les moteurs de recherche d’emploi pour trouver des emplois en utilisant des mots-clés correspondant à vos centres d’intérêt et à l’endroit où vous souhaitez travailler, si vous étiez un ingénieur informatique vous allez directement sur la section qui offre d’emploi ingénieurs informatique. Restreindre vos critères de recherche vous fera gagner du temps, vous aidera à cibler votre recherche d’emploi et vous donnera des offres d’emploi extrêmement pertinentes à consulter (et moins d’annonces non pertinentes à parcourir).

Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation

Il est important de prendre le temps de rédiger des CV ciblés et des lettres de motivation qui lient spécifiquement vos qualifications aux critères d’embauche des postes pour lesquels vous postulez. Le responsable du recrutement sera en mesure de voir d’un coup d’œil pourquoi et comment vous êtes qualifié pour le poste. Vous aurez une bien meilleure chance d’obtenir une interview avec un CV ciblé que si vous envoyez une lettre générique avec CV.

Utilisez votre réseau

La mise en réseau reste le moyen par lequel la plupart des gens trouvent un emploi et les stratégies de recherche d’emploi que vous utilisez doivent inclure la mise en réseau. Connectez-vous avec tous ceux que vous connaissez, car vous ne savez jamais quel contact peut vous aider dans votre recherche d’emploi ou vous mettre en contact avec quelqu’un qui le peut. Inscrivez-vous sur LinkedIn Groups pour avoir accès aux annonces publiées pour les membres du groupe et pour davantage de personnes avec lesquelles nouer des contacts.

Assurez-vous que les entreprises peuvent vous trouver

Lorsque vous effectuez une recherche d’emploi, les employeurs doivent pouvoir vous trouver facilement en ligne. Les employeurs, qui peuvent être inondés de curriculum vitae lorsqu’ils postent des emplois, recherchent souvent des candidats passifs (candidats qualifiés qui ne recherchent pas nécessairement du travail, mais qui pourraient être intéressés si le bon emploi se présentait).